近日，南網(wǎng)物資公司聚焦攻堅(jiān)供應(yīng)鏈改革難點(diǎn)痛點(diǎn)任務(wù)，探索實(shí)施“揭榜掛帥”機(jī)制，有力激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，推動(dòng)南方電網(wǎng)公司改革部署落實(shí)落地。

　　今年以來，南網(wǎng)物資公司深入推進(jìn)供應(yīng)鏈管理改革，加快共享平臺建設(shè)，創(chuàng)新拓展“供應(yīng)鏈五大核心業(yè)務(wù)”，建立了包含16項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)的項(xiàng)目庫。借鑒科技項(xiàng)目“揭榜制”“掛帥制”，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，實(shí)施一個(gè)”的原則，選取了供應(yīng)鏈商業(yè)模式創(chuàng)新、改革后企業(yè)采購業(yè)務(wù)拓展、數(shù)字化倉儲物流運(yùn)營模式建設(shè)等3個(gè)項(xiàng)目“張榜選帥”，組建3個(gè)項(xiàng)目攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中“85后”人才超過50%，并與團(tuán)隊(duì)掛帥人簽訂項(xiàng)目攻關(guān)責(zé)任狀，明確量化考核目標(biāo)等責(zé)任約束措施，設(shè)置向一線、向價(jià)值創(chuàng)造部門傾斜的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的正向激勵(lì)機(jī)制，引領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以創(chuàng)新之精神、堅(jiān)韌之品質(zhì)完成掛帥任務(wù)。 (朱靜初)