中國電力網(wǎng)訊(通訊員：萬里) 4月17日，從泉州市衛(wèi)健委獲悉，國能(泉州)熱電有限公司獲評(píng)泉州市首批“健康企業(yè)”稱號(hào)。

　　該公司堅(jiān)持“員工是企業(yè)的財(cái)富，員工健康是企業(yè)發(fā)展根基”的理念，積極開展健康企業(yè)建設(shè)，建立健康企業(yè)創(chuàng)建機(jī)制及保障措施;加大設(shè)備治理投入力度，實(shí)施輸煤系統(tǒng)抑塵改造等技改項(xiàng)目，強(qiáng)化職業(yè)危害因素源頭管控，切實(shí)保障員工作業(yè)安全和健康;依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，足額為員工繳納工傷保險(xiǎn)和投保大病保險(xiǎn)，開展飲用水檢測(cè)、職工食堂清潔消殺、全廠區(qū)控?zé)煹裙ぷ鳎粩鄡?yōu)化改善工作環(huán)境;強(qiáng)化健康管理與服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)配備應(yīng)急藥品箱、血壓儀、體脂稱等保健設(shè)施設(shè)備，每年組織健康體檢和職業(yè)病健康檢查，邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展分類健康管理和指導(dǎo)，促進(jìn)職工身心健康;嚴(yán)格執(zhí)行國家法定生育假和哺乳假，設(shè)立母嬰室，方便女職工孕期、生育哺乳期需求，為女職工設(shè)立專項(xiàng)的檢查項(xiàng)目，保障女職工身體健康;委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展心理健康輔導(dǎo)、教育培訓(xùn)和咨詢活動(dòng)，舒緩職工工作生活壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化人文關(guān)懷，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。