中國(guó)電力網(wǎng)訊  今年以來(lái)，銅陵公司以培養(yǎng)健康意識(shí)和普及體育知識(shí)為關(guān)鍵點(diǎn)、以因地制宜地開(kāi)展活動(dòng)為支撐點(diǎn)和以組建體育文化愛(ài)好者協(xié)會(huì)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾性的體育文化活動(dòng)健康發(fā)展。

　　根據(jù)職工的興趣愛(ài)好，該公司成立了排球、足球、讀書(shū)、健步走等14個(gè)公興趣小組，392人次報(bào)名。通過(guò)明確組織機(jī)構(gòu)、明確任務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)，使各項(xiàng)文體活動(dòng)管理有了較強(qiáng)的科學(xué)性，推進(jìn)了體育文化活動(dòng)的展示開(kāi)展，有效提升了職工素質(zhì)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。該公司積極培養(yǎng)職工樹(shù)立“健康促進(jìn)工作、工作帶來(lái)效益”的意識(shí)，激發(fā)職工自覺(jué)參與體育活動(dòng)的熱情。同時(shí)，注重向職工普及體育知識(shí)，采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，如微信群、宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等，提高職工對(duì)體育健身活動(dòng)的感性和理性認(rèn)識(shí)，讓更多的職工投入到體育健身活動(dòng)中來(lái)。為不斷滿足不同層次、不同興趣的職工對(duì)體育文化活動(dòng)的需求，該公司工會(huì)本著“小型化、多樣化、經(jīng)?；?rdquo;的原則，緊扣“人人運(yùn)動(dòng)計(jì)劃”，組織開(kāi)展一些職工樂(lè)于參與、趣味濃郁的比賽和形象展示等活動(dòng)，營(yíng)造體育文化氛圍。

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