中國電力網訊 　 3月15日，云南開遠公司在2022年黨建暨紀檢工作會上，明確要求黨員、干部及關鍵崗位人員要嚴守“一二三四”廉潔要求，保持公司正氣充盈，保障公司健康發(fā)展。

　　“一”代表一個底線，就是要把廉潔底線作為一劑清洗劑，作為不可逾越的界限和事物質變的臨界點，引導全體員工知悉廉潔底線何在，不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”、不碰“高壓線”。“二”代表兩個邊界，就是要恪守公私兩個邊界，正確處理公和私的關系，把握立場，以“該不該”為指針，不以“愿不愿意”為出發(fā)點，做到依規(guī)依紀辦事。“三”代表三個遵循，就是要堅持以規(guī)章、紀律、法律為根本，切實增強法治意識，增強規(guī)矩意識，遵章辦事。“四”代表四種關系，就是要正確處理工作生活中必須面對的各種關系，劃出標識，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，倡導健康的工作關系，抵制歪風邪氣，讓各種關系正常化，純潔化。重點構建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、清清爽爽的同事關系、清清白白的客戶關系、樸樸實實的親友關系。

　　云南開遠公司在年初黨建暨紀檢工作會上提出“一二三四”廉潔要求，是該公司黨委落實全面從嚴治黨要求的需要;是該公司紀委堅定反腐定力，落實“三不”一體縱深推進的需要，此舉，進一步加固了該公司反腐“防火墻”。