本網(wǎng)訊  9月1日，國家電投召開基層黨組織黨建工作推進(jìn)會(huì)暨黨建培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式。國家電投黨組副書記、董事栗寶卿出席會(huì)議并講話。

　　栗寶卿指出，此次培訓(xùn)緊密結(jié)合國家電投改革發(fā)展實(shí)際，突出設(shè)計(jì)了向自己學(xué)習(xí)、交互學(xué)習(xí)的模式，探索了培訓(xùn)組織管理新機(jī)制，取得了良好的培訓(xùn)效果。

　　栗寶卿強(qiáng)調(diào)，要學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，運(yùn)用“學(xué)研創(chuàng)落”工作法、“第一議題”聯(lián)學(xué)機(jī)制等工作方法推動(dòng)工作，不斷改進(jìn)和提高黨建工作質(zhì)量，強(qiáng)化黨建工作價(jià)值創(chuàng)造，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、打基礎(chǔ)，解決好重視不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、缺乏斗爭(zhēng)精神等問題。要加強(qiáng)系統(tǒng)黨建部門主要負(fù)責(zé)人任職管理，構(gòu)建黨務(wù)干部素質(zhì)模型，做好新任職黨組織書記、黨務(wù)干部培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍管理。要強(qiáng)化雙向交流、在崗實(shí)踐等黨務(wù)干部培養(yǎng)模式，把優(yōu)秀骨干人員充實(shí)到黨建隊(duì)伍中來，通過黨建工作的歷練，提高工作站位，提升綜合素質(zhì)。

　　上海核工院、鋁電公司、內(nèi)蒙古公司、江蘇公司、吉電股份、山東分公司、智慧能源(國核電力院)等7家單位分享交流了本單位黨的建設(shè)良好實(shí)踐，紀(jì)檢監(jiān)察組、黨建部通報(bào)了近年來黨建考核有關(guān)問題。

　　國家電投紀(jì)檢監(jiān)察組、綜合部、黨建部、人資部、巡視辦、宣傳與群團(tuán)部、黨校主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，各二級(jí)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)視頻參加會(huì)議。（汪麗）