中國電力網(wǎng)訊　一直以來，浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司堅持強化黨建工作引領，把黨的理論創(chuàng)新融入到企業(yè)的發(fā)展實踐，全面激發(fā)各黨總支、黨支部黨建工作新活力，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。

　　黨建有深度。該公司深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以把黨的領導融入到企業(yè)各個治理環(huán)節(jié)為目標，嚴格執(zhí)行集團公司、浙江分公司黨的建設提升工程基層黨組織建設“兩年強基”實施方案，謀劃提出“重心沉到底、制度落下去、質量提上來”工作思路，堅持目標導向，突出針對性和可操作性，變一般性要求為剛性要求，把任務逐層分解，逐級細化，把“軟指標”變成“硬任務”，推動各項工作高質量落實，取得積極成效。

　　黨建有亮度。該公司著力強化黨建工作責任落實，牢牢牽住黨建責任制“牛鼻子”推進黨建工作，在做好規(guī)定動作、基礎工作的基礎上，結合實際探索新方法，深入推行“黨建+”工作體系將黨建工作與安全生產(chǎn)、能源保供等中心重點工作有機結合，實施揭榜掛帥、業(yè)財融合、雙網(wǎng)融合、崗區(qū)隊日網(wǎng)等新方式，同時通過召開黨支部書記月度例會，對各項任務進行階段性總結盤點，找差距、定措施、抓落實，讓黨組織實現(xiàn)從有形覆蓋到有效覆蓋、神形兼?zhèn)洹?/p>

　　黨建有溫度。該公司堅持用心用情帶領黨支部書記、黨支部委員在日常工作中了解群眾溫暖、熟悉基本情況，潤物細無聲地與群眾融為一體，在急難險重的關鍵時刻帶領廣大黨員沖得上、頂?shù)米?強化正向激勵，充分完善激勵、獎勵機制，全面激發(fā)黨員干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)積極性;建立責任工作體系和溝通協(xié)調機制，有針對性的抓好工作推進落實，及時與主要分管負責職工開展談心談話，幫助分析薄弱環(huán)節(jié)、研究整改提升措施，讓黨建工作開展真正實起來，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。

　　當前站在黨的二十大勝利召開的新起點，該公司不斷提高政治站位，堅持以黨建為抓手，以黨建引領一切的張力持續(xù)鞭策和激勵全員擔當作為，有效推動黨建工作做實、做細、做好，助推黨建工作整體水平邁上新臺階，為分公司爭做集團公司二次創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展排頭兵匯聚無限力量。