中國電力網(wǎng)訊(通訊員：易德學(xué)) 從3月28日召開的常德市總工會第七屆委員會第七次全體會上傳來喜訊：陜煤石電公司工會榮獲常德市2022年度“五好”基層工會，同時公司被評為“常德市職工代表培訓(xùn)教學(xué)示范單位”。

　　自2022年常德市總工會開展以“思想政治引領(lǐng)好、職工隊伍培育好、維權(quán)幫扶服務(wù)好、基層組織建設(shè)好、財務(wù)資產(chǎn)管理好”為主要內(nèi)容的“五好”工會創(chuàng)建行動以來，該公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，聚焦工會維權(quán)和服務(wù)兩大主責(zé)，切實加強(qiáng)工會隊伍、制度建設(shè)，深入開展“中國夢·勞動美”主題教育活動，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，組織開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，深入開展困難職工幫扶工作和為職工辦實事服務(wù)活動，不斷改善職工工作和生活環(huán)境，規(guī)范各分工會組織運行和季度考評，規(guī)范工會經(jīng)費收支管理。該公司工會連續(xù)多年來被評為常德市工會工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位。

　　該公司一直堅持以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，職代會前組織全體職工代表開展如何做好職工代表、如何履行職工代表權(quán)利和義務(wù)、如何提高職代會提案質(zhì)量、職工代表如何維權(quán)等專題培訓(xùn)，閉會期間開展工會專兼職人員和部分職工專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實職工代表大會和廠務(wù)公開制度，努力形成了責(zé)任明確、運行規(guī)范、監(jiān)督有力的長效工作機(jī)制，該公司被評為2021年度湖南省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位。