中國電力網(wǎng)訊(通訊員 卯永泰) 8月份以來，大唐江西新能源公司緊緊圍繞“培育優(yōu)秀廉潔文化，筑牢不想腐的根基”主題，深入落實集團(tuán)公司廉潔文化宣傳教育月活動方案，依托江西紅色土地創(chuàng)新開展“四個一”活動，使廣大干部職工在潛移默化中把廉潔自律內(nèi)化于心，外化于行。

　　聘請“一員”。該公司根據(jù)近期黨支部調(diào)整，在每個黨支部重新設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，構(gòu)建月度工作情況匯報體系，共同完善廉政風(fēng)險防范制度，筑起黨風(fēng)廉政防火墻，把監(jiān)督“探頭”延伸至一線。

　　開展“一課”。該公司把握新員工入職這個關(guān)鍵時間點，在員工培訓(xùn)時組織開展“廉潔第一課”，同時利用座談等形式，對江西分公司“映心紅”廉潔文化手冊進(jìn)行宣貫并開展警示教育，幫助新員工走好第一步。

　　參觀“一次”。該公司充分利用屬地廉政教育資源，組織公司黨員干部及重點崗位人員前往南昌廉文化館進(jìn)行實地參觀活動，借助館內(nèi)智能語音、VR虛擬現(xiàn)實等互動學(xué)習(xí)場景，潛移默化地接受廉文化的熏陶、感悟“崇廉尚廉”思想。

　　開設(shè)“一欄”。該公司充分利用現(xiàn)有的載體、平臺和環(huán)境，組織開展職工書畫、攝影、短視頻等原創(chuàng)作品展播，并集中宣傳黨員干部與職工群眾擔(dān)當(dāng)實干的先進(jìn)事跡，不斷拓展清廉建設(shè)的廣度，確保廉潔文化根植于心。