中國電力網訊(通訊員 孟歡)　自第二批主題教育開展以來，南陽熱電黨委聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，抓實黨員教育學習，提升黨員素質，堅定不移推進黨建工作與生產經營深度融合，讓主題教育在企業(yè)走深走實。

　　領導班子“帶頭學”。公司將抓好班子成員理論學習作為切入點，用好《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論專題摘編》等主題教育學習書籍，班子成員集中學習與自學相結合，扎扎實實學原著、讀原文、悟原理，夯實理論學習基礎。

　　學以致用“現場學”。公司用好河南紅色資源，組織黨員赴林州紅旗渠、鎮(zhèn)平縣彭雪楓紀念館、信陽鄂豫皖革命紀念館等紅色教育基地開展學習培訓，追尋紅色足跡，培育黨性修養(yǎng)，凝聚奮進力量;攜紅色教育成果，結合業(yè)務工作開展縣域熱力發(fā)展、工程建設、安全檢查、技術培訓等實踐調研活動，助力企業(yè)改革脫困。

　　見賢思齊“對標學”。在“五一”“七一”等時間節(jié)點，通過宣傳欄、《南陽熱電簡訊》開展勞模先進宣傳活動;第二批主題教育開展以來，在《簡訊》開辟“學習身邊榜樣”欄目，宣傳身邊人、身邊事，激勵廣大黨員群眾見賢思齊，對標先進，擔當作為。開展“我與勞模面對面”青年座談會，組織青年員工與公司勞模座談交流，教育廣大青年人樹目標、學榜樣，發(fā)揮生力軍作用。

　　成果轉化“辦事學”。公司領導班子成員以“四下基層”為抓手，深入基層零距離傾聽民聲、紓解民困。今年來，滾動建立“我為群眾辦實事”清單，辦成了班組配備血壓儀、優(yōu)化職工體檢套餐、職工食堂用餐質量提升、運行樓衛(wèi)生間加裝熱水器等10余項實事好事，累計解釋解答群眾關切事項60余項。引導黨員將學習成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展、為群眾辦實事的能力，黨員為一線解決工程進度、專業(yè)技術、安全生產等方面實際問題20余個。