中國電力網訊 近日，先一科技公司召開中層干部任職宣布大會。

　　該公司總經理、黨委副書記劉文哲指出，這次中層干部全面調整，是該公司成立以來規(guī)模和力度最大的一次，對于鞏固和提升高質量發(fā)展大好局面，加快推進全面深化市場化改革，具有十分重要意義。對競聘上崗的全體中層干部，劉文哲提出了具體要求，一是要正確對待進退留轉，堅決服從組織決定，盡職盡責地做好工作。二是要切實加強學習，進一步提高個人履職能力和駕馭全局能力，做強黨建，做大市場，做好產品，做優(yōu)管理。三是要切實增強責任感和危機意識，認真思考任期內目標任務和實施路徑，充分挖掘自身潛力，確保在工作上有所突破。四是要盡快轉換角色，做好交接等方面工作。

　　會上，劉文哲還就項目(產品)評審、市場開拓、經營管理、疫情防控等近期重點工作進行了安排部署。

　　該公司黨委書記、副總經理張宇主持會議并強調，一是要做好工作交接，盡快進入角色。要以“利他”心理，做好崗位涉及的關鍵工作流程、控制節(jié)點和注意事項的提醒，移交未完成的待辦事項、客戶資料等相關信息。同時要盡快熟悉和規(guī)劃新的工作，做到有序銜接，一任比一任干得更好。二是要牢記習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準，克服本領恐慌，成為懂經營、會管理、善決策、勇?lián)敗⑸谱鳛榈膬?yōu)秀干部，主動肩負起做強做優(yōu)企業(yè)的重任。三是樹立開放的思維，提升工作格局。要學會抓住事物的主要矛盾，抓住關鍵，形成工作合力，匯聚推動市場改革和創(chuàng)新發(fā)展的更大動能。

　　該公司黨委委員、紀委書記、工會負責人王銀河對全體中層干部進行了任前集體廉政談話。

　　會上，該公司宣讀了中層干部任免文件。該公司新提拔和進一步使用中層干部作了表態(tài)發(fā)言。

　　該公司領導班子及全體中層干部參加了會議。（周錦欣）