中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王文 ) 日前，南陽熱電#2機(jī)組C級(jí)檢修已緊鑼密鼓持續(xù)半個(gè)月，本次C級(jí)檢修計(jì)劃完成標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目307項(xiàng)，非標(biāo)、技改項(xiàng)目50項(xiàng)，總計(jì)工時(shí)7000個(gè)。該公司以檢修為契機(jī)，同步組織開展現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)活動(dòng)，打造“檢修大課堂”，進(jìn)一步提升青年職工專業(yè)技能水平，做到檢修培訓(xùn)兩不誤。

　　檢修前，該公司充分調(diào)研青工培訓(xùn)需求，根據(jù)“點(diǎn)單”內(nèi)容制定“培訓(xùn)套餐”。檢修期間，將青工安排到不同專業(yè)組，在老師傅的悉心教導(dǎo)下實(shí)地操作，實(shí)施精準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成“以點(diǎn)連線、連線成面”培訓(xùn)格局。將檢修現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)作最好的實(shí)戰(zhàn)課堂，把傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)改為“沉浸式”教學(xué)，讓培訓(xùn)課堂與檢修工作緊密結(jié)合，讓理論知識(shí)“入腦”、業(yè)務(wù)技能“入手”。在老師傅的帶領(lǐng)下，新員工熟悉了機(jī)組檢修時(shí)的基本流程、注意事項(xiàng)行。面對(duì)面解疑答惑、手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，結(jié)合工作內(nèi)容開展“老帶新”和“傳幫帶”。該公司還增加了大討論活動(dòng)，探討檢修方案、給予專業(yè)解答，通過隨堂小測(cè)、課后答疑、相互討論，師徒雙方取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)技能提升。

　　檢修大課堂，青工們?cè)跈z修任務(wù)中學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、增才干。將學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為檢修實(shí)效，在檢修任務(wù)中練就本領(lǐng)，在勇?lián)厝沃绣憻挸砷L(zhǎng)，推動(dòng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)和檢修質(zhì)量雙提升。