中國(guó)電力網(wǎng)訊  日前，大唐耒陽(yáng)發(fā)電公司結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展新要求，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)開(kāi)展部門(mén)月度和新學(xué)員培訓(xùn)工作，強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　為確保培訓(xùn)工作見(jiàn)實(shí)效。在部門(mén)月度培訓(xùn)方面，該公司要求各部門(mén)根據(jù)公司培訓(xùn)管理辦法，進(jìn)一步細(xì)化月度培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，每月定制試題，并將教學(xué)課堂、考試題目搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)責(zé)直接對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)?，F(xiàn)場(chǎng)考試期間，各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)責(zé)將圍繞月度培訓(xùn)重點(diǎn)、實(shí)操常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)?？己私Y(jié)束后，各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)責(zé)認(rèn)真分析學(xué)員學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié)，并對(duì)月度培訓(xùn)及考察內(nèi)容進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)講解，以一對(duì)一的方式，確保培訓(xùn)人員將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)操知識(shí)，有效掌握日常操作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和常見(jiàn)問(wèn)題。

　　在新學(xué)員培訓(xùn)方面，該公司高度重視安全規(guī)程及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，組織新、老員工簽訂“一對(duì)一師帶徒合同”，邀請(qǐng)各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”擔(dān)任學(xué)習(xí)導(dǎo)師，通過(guò)“一幫一”師帶徒的方式，幫助新學(xué)員筑牢安全意識(shí)、盡快融入環(huán)境，為職業(yè)生涯發(fā)展打下良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備強(qiáng)大的人才動(dòng)力。

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