中國電力網(wǎng)訊  7月，大唐浙江紹興江濱熱電公司迎來了2020年新入職大學(xué)生。為了幫助新入職的10名員工快速了解企業(yè)，適應(yīng)新環(huán)境，融入紹電大家庭。在人力資源部的組織下，于7月14日至7月23日開展了為期9天的入職培訓(xùn)。

　　此次入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富，安排了該公司各部門負(fù)責(zé)人和外聘專家，共同為新入職員工提供企業(yè)文化、安全防護(hù)、規(guī)章制度、廉潔教育、發(fā)電廠系統(tǒng)了解、職業(yè)生涯規(guī)劃及角色認(rèn)知等方面的講課，為日后新員工在崗位上奮發(fā)圖強(qiáng)做好鋪墊和基礎(chǔ)。

　　入職培訓(xùn)最后一天，該公司召開了新入職大學(xué)生與公司領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)，公司總經(jīng)理喬紅勇，黨委副書記(主持工作)、副總經(jīng)理李長軍，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席孫曉祥，總經(jīng)濟(jì)師白玉璽，總經(jīng)理助理周寶柱出席了見面會(huì)。

　　此次見面會(huì)更像是一場座談會(huì)，氣氛和諧融洽，首先，各位新員工依次做了自我介紹，講述了各自的興趣愛好，入職感受和對(duì)未來工作的希望。會(huì)上，五位公司領(lǐng)導(dǎo)分別針對(duì)公司現(xiàn)狀、前景發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、良好習(xí)慣等多方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹與交流，各位領(lǐng)導(dǎo)殷切希望新員工做好身份轉(zhuǎn)變、努力學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為、調(diào)整工作心態(tài)、培訓(xùn)自己的興趣愛好，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司的安全理念。最后，喬紅勇對(duì)新員工寄予厚望：希望新員工盡快加強(qiáng)自身知識(shí)學(xué)習(xí)，做好自我管理與自身提升，養(yǎng)成良好習(xí)慣，守紀(jì)律遵制度，盡快融入紹電大家庭。

　　本次新員工入職培訓(xùn)工作取得了圓滿成功，通過本次培訓(xùn)，為新員工進(jìn)一步明確目標(biāo)、適應(yīng)企業(yè)、融入企業(yè)提供了強(qiáng)有力的保障，加快青年成長成才。

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