中國電力網(wǎng)訊 “要通過練兵比武活動來弘揚工匠精神，發(fā)揮典型示范作用，將樹典型和練兵比武結(jié)合，引導職工奮勇爭先......”8月2日，國網(wǎng)沭陽縣供電公司全面部署迎峰度夏練兵比武工作，旨在加強高技能人才隊伍建設(shè)，促進員工隊伍能力素質(zhì)整體提升,更好地為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。

　　該公司以“沭電夜校”為載體，制訂出臺了《關(guān)于組建“宿電夜校沭陽分校”推進全員練兵工作方案》，設(shè)立了13個專門學院，開展覆蓋全專業(yè)的常態(tài)化練兵比武活動。

　　練兵內(nèi)容分管理崗位和技能崗位，形式以各專門學院組織集中學習為主，該公司將積極使用國網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)學院、蘇電e學堂、掌上學院等學習平臺，精心挑選優(yōu)秀課程，統(tǒng)一組織學習、授課與考試，在練兵過程中應(yīng)用模擬軟件、虛擬現(xiàn)實等技術(shù)。學習形式包括理論學習、交流研討、實操訓練、網(wǎng)絡(luò)培訓、廠家送培、專題考察等。

　　迎峰度夏期間練兵時間截止8月20日，比武時間8月21日至8月31日，該公司確定四大專業(yè)開展崗位練兵比武，分別為營銷專業(yè)、配電專業(yè)、調(diào)控運行及信通自動化專業(yè)、輸變電專業(yè)，比賽項目個數(shù)由各專業(yè)確定，共15個項目，408人參賽。

　　練兵比武方式由各比賽項目由牽頭部門結(jié)合實際，采取理論考試和技能操作考核相結(jié)合的方式開展。

　　此外，為確保練兵比武取得實效，該公司將強化監(jiān)督檢查，落實考核激勵，不定期組織練兵情況抽查，檢查練兵參與度，提升練兵飽和度，積極鼓勵高技能員工擔任授課講師，將授課經(jīng)歷納入專家評選資歷條件，將練兵成績與培訓、績效、評先、崗位晉升等相掛鉤，將練兵工作納入專項工作考核，積極推動練兵工作落到實處。(仲瑩瑩)