2023年以來，國網(wǎng)渦陽縣供電公司紀(jì)委認真履行監(jiān)督第一職責(zé)，堅持在關(guān)鍵少數(shù)、談心談話、警示教育上下功夫，做實做細日常監(jiān)督，著力提高干部員工紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

　　堅持在“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫。深入貫徹中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，落實18項監(jiān)督任務(wù)，將監(jiān)督情況納入政治生態(tài)分析、領(lǐng)導(dǎo)班子“畫像”、廉政約談等重要內(nèi)容，及時研判發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。

　　堅持在“談心談話”上下功夫。堅持關(guān)口前移，抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，做到知敬畏、存戒懼、守底線。結(jié)合公司實際制定廉政約談工作計劃，推動分層分級開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，2023年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位共開展廉政約談140余人次。同時加強年輕干部教育管理監(jiān)督，開展干部任前廉潔談話，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。

　　堅持在“警示教育”上下功夫。始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)，認真落實上級公司“每月一案例”警示教育工作要求，堅持“苦口婆心地講”，由公司紀(jì)委書記、支部書記帶頭，利用黨建工作例會、供電所調(diào)研、支部三會一課等形式，深化廉潔文化理念的教育與傳播，持續(xù)提升干部職工的廉潔從業(yè)意識，全年共開展每月一案例警示教育12次、廉政宣講30余場，宣講教育780余人次。(孫紅坤 婁延旭)