中國電力網(wǎng)訊(通訊員 杜慧) 通信調(diào)度班組的暢通QC小組代表烏海供電公司信息通信處參加集團(tuán)公司以“數(shù)字賦能提質(zhì)效 創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展”主題的QC發(fā)布會，成果《光纖熔接防塵裝置》通過層層選拔，突破了歷史最好成績，榮獲內(nèi)蒙古電力集團(tuán)QC發(fā)布會二等獎。會后，暢通QC小組分享了小組經(jīng)驗(yàn)以及班組人才培養(yǎng)工作進(jìn)展情況。

　　通信調(diào)度班組依托于“四項(xiàng)工程”中的人才培養(yǎng)，始終以創(chuàng)新思維提升班組素質(zhì)，“發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”為解決步驟。以實(shí)際工作中的問題為導(dǎo)向，不斷提高生產(chǎn)效率，強(qiáng)化安全措施，通過不斷地技術(shù)革新，班組在近幾年的QC創(chuàng)新方面成果累累，暢通QC小組的《通信同軸電纜頭制作輔助工具的研制》成果，獲得兩個二等獎以及兩個三等獎;《電纜溝巡視小車的研制》成果獲得一個一等獎以及兩個二等獎。

　　在人才培養(yǎng)方面，通信調(diào)度班組在QC成果經(jīng)驗(yàn)豐富，是依托于班組的“傳幫帶”行動準(zhǔn)則，班組以經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干帶領(lǐng)“小徒弟”進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成立了“師帶徒”培養(yǎng)制度，以抓好“新員工培養(yǎng)以及新技術(shù)培訓(xùn)”兩個方面為核心，傳遞通信調(diào)度班組的的匠人精神。與此同時，通信調(diào)度班組深抓技能培訓(xùn)，以練促學(xué)，積極參與技術(shù)比武。

　　下一步，烏海供電公司信息通信處將繼續(xù)深抓人才培養(yǎng)，以持續(xù)提升班組技能，筑牢安全生產(chǎn)為目標(biāo)，奠定班組人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。