中國電力網(wǎng)訊 為深入強化技能人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設(shè)，提升青年員工技能水平，9月18日，客戶服務中心組織開展青年員工崗位技能競賽活動。

　　本次青年員工崗位技能競賽活動主旨是為了更好的讓青年員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工盡快適應角色轉(zhuǎn)變，依托中心人才發(fā)展通道盡快實現(xiàn)個人成長，實現(xiàn)企業(yè)與個人共贏發(fā)展。

　　此次活動是中心實施青年員工人才培育計劃的一項重要舉措。中心提前對入職5年內(nèi)的青年員工工作情況及崗位提升需求進行全面摸底，制定了詳細的競賽方案。青年員工學習熱情高漲，積極備賽。青年員工通過此次崗位技能競賽提升活動，對本職崗位的業(yè)務技能知識有了更好的掌握，從而可以更優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作。同時，這次競賽考試以“理論+實踐”考試形式，實現(xiàn)了“全面看、專業(yè)學、精準練、現(xiàn)場論”四步走的培訓效果，有效提升本職崗位技能水平，取得了很好的實效。

　　接下來，該中心將繼續(xù)不斷創(chuàng)新培訓方式，以工作現(xiàn)場作為青年員工基礎(chǔ)技能提升的“練兵場”，通過以工代訓、以賽促培等手段，營造濃厚的學習氛圍，著力打造“愿做事、會干事、能成事”的技能人才隊伍，切實提升員工當先鋒、擔重任的能力，為企業(yè)提供人才儲備和技術(shù)保證。