為鼓勵先進(jìn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新，近日，山西長治市總工會正式授予黎城縣供電公司職工創(chuàng)新工作室為市級職工創(chuàng)新工作室。10月中旬，黎城縣總工會負(fù)責(zé)人到該公司為市級職工創(chuàng)新工作室揭牌。

　　黎城縣供電公司職工創(chuàng)新工作室成立于2013年11月，目前共有成員32人，平均年齡30歲，主要由公司勞模、技術(shù)能手和青年骨干組成。工作室以“問題導(dǎo)向、項目為王、柔性配合、質(zhì)效提升”為工作思路，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊和青年突擊隊的模范帶頭作用，進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作機制，建立以青年人為主體四個柔性團隊，重點圍繞崗位、企業(yè)、行業(yè)技術(shù)難題和薄弱環(huán)節(jié)，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新，推廣應(yīng)用和管理創(chuàng)新等活動。

　　工作室自成立以來，共取得發(fā)明專利2項、實用新型專利5項，“變電站告警信息處置指揮系統(tǒng)”“一種配電箱專用接地線”等多項創(chuàng)新成果分別在長治市“五小”競賽、長治市“創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”中獲得優(yōu)異的成績。2022年申報兩項發(fā)明專利，其中專利《一種小波變換的光伏發(fā)電系統(tǒng)多逆變器孤島檢測方法》和《一種改進(jìn)鯨魚算法的光伏發(fā)電孤島檢測方法》已進(jìn)入實質(zhì)審查階段;2023年申報五項“五小”競賽成果，其中《0.4kV智能調(diào)相式電表箱》《配電網(wǎng)故障智能分析預(yù)測平臺》獲得“五小”競賽三等獎。 (王偉 晉文杰)