為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作的重要思想和中央民族工作會議精神，推動創(chuàng)建工作橫向聯(lián)創(chuàng)、縱向推進，打造創(chuàng)建工作進企業(yè)品牌，有形有感有效做好創(chuàng)建工作，日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)民委、內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司印發(fā)《深入推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建進全區(qū)電力企業(yè)工作方案》。方案分為指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動任務(wù)、工作要求等四部分，明確了3方面10項具體工作任務(wù)，從深化宣傳教育、鑄牢中華民族共同體意識，創(chuàng)新活動載體、推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，聚焦民生改善、積極履行企業(yè)社會責(zé)任等對全區(qū)電力企業(yè)深入推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作提出具體要求，強化各級民族工作部門對電力企業(yè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。全區(qū)各地電力企業(yè)認真貫徹落實方案要求，結(jié)合實際、因地制宜，積極開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。

　　一是強化黨對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地電力企業(yè)建立“黨委—黨支部—黨員”三級聯(lián)動機制，黨委突出“統(tǒng)籌”、黨支部突出“特色”、黨員突出“表率”，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)、全體干部職工共同參與的創(chuàng)建工作格局，制定“時間表”、畫好“路線圖”，形成一級帶一級、層層抓落實的良好工作氛圍。

　　二是創(chuàng)新民族團結(jié)典型選樹“五級遞進”模式。分類分批開展典型培育和典型入庫工作，線上開辟“民族團結(jié)進步”專欄專題展播民族團結(jié)進步故事，線下結(jié)合“一周兩月”舉辦故事分享會、事跡交流會、典型演講比賽等專題活動，將“征集選樹”—“故事展播”—“主題演講”—“線下學(xué)習(xí)”—“總結(jié)表彰”五個環(huán)節(jié)緊密結(jié)合、相互承接，將典型選樹貫穿全年始終。

　　三是創(chuàng)新“民族團結(jié)進步宣傳教育+”模式。組建黨的民族理論民族政策宣講隊、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化文藝隊，組織各族職工群眾開展“講述民族團結(jié)進步故事，傳承中華民族精神”主題分享會、創(chuàng)建工作經(jīng)驗現(xiàn)場交流會、“鑄牢中華民族共同體意識”主題觀影、“民族團結(jié)一家親”現(xiàn)場互動宣講、鑄牢中華民族共同體意識主題知識競賽、“民族團結(jié)一家親”共建共創(chuàng)主題文化活動、鑄牢中華民族共同體意識主題講座和專題宣傳、民族團結(jié)進步主題志愿服務(wù)等“8+N”專項活動，推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作向縱深開展。

　　四是充分發(fā)揮基層一線班組重要載體作用。挖掘班組特色，把各民族聚集班組列為民族團結(jié)進步示范班組，經(jīng)常性示范開展中華文化宣講、民族政策解讀、民族團結(jié)公益服務(wù)等文化交流、文化互助活動，探索打造由各民族干部職工組成的“文化交流群”。

　　五是設(shè)立“黨心連民心”服務(wù)項目。構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建服務(wù)隊伍，定期進機關(guān)、進班組、進站所開展送理論、送技術(shù)、送典型、送關(guān)懷、送文化等“五送為民”專項行動，個性化傳播蒙電民族團結(jié)進步故事。涌現(xiàn)出了錫林郭勒供電公司的思想上融心、行動上融力、服務(wù)上融情“三融”工作法，烏蘭察布供電公司打造出的“大黃蜂”電力志愿輕騎兵，巴彥淖爾供電公司和阿拉善供電公司精心打造“鑄牢中華民族共同體意識實踐教育展廳”，講好民族團結(jié)“蒙電故事”等一系列亮點做法。

　　目前內(nèi)蒙古電力集團所屬36家單位中，民族團結(jié)進步創(chuàng)建質(zhì)量、數(shù)量實現(xiàn)“雙突破”，錫林郭勒供電公司榮獲全國民族團結(jié)進步示范單位，巴彥淖爾供電公司、烏海供電公司海南供電分公司等2家單位和2名個人被授予自治區(qū)民族團結(jié)進步模范集體和模范個人榮譽稱號。鄂爾多斯供電公司、烏蘭察布供電公司、阿拉善供電公司、烏海供電公司輸電管理處等9家單位獲評自治區(qū)民族團結(jié)進步示范單位，30家單位(集體)獲評當(dāng)?shù)孛耸忻褡鍒F結(jié)進步各類表彰。